Fürkész Holding | Sitemap of Fürkész Holding

Tekintse meg képzéseinket!

A Fürkész Holding 10 éve biztosít partnereinek olyan extra forrásokat, amelyekből ingyen fejlesztheti szervezetét, rendelhet meg képzéseket, tanácsadásokat. Segítségünkkel partnereink közel 1 milliárdnyi forrásban részesültek és kivétel nélkül, mind sikeresen valósították meg projektjeiket.

Munkaszervezéssel és időgazdálkodással kapcsolatos tréningek

Tekintse meg projektmenedzsment, időgazdálkodási és EU pályázati referens képzéseinket!

Fürkész Holding - Oldaltérkép

The Fürkész Holding Oldaltérkép

Kezdőlap

Pályázatok, pályázatok, pályázatok!

Az országban bármelyik vállalkozás indulhat most és a képzéseket az Európai Unió finanszírozza. Budapesten akár 130 nagyvállalkozás ÉS 1


Kapcsolat

Elérhetőségeink

Elérhetőségeink E-mail: info@furkeszholding.hu Telefon: 70/426-9721,1/788-2778 Fax: 1/788-2778 Székhely és számlázási cím : 1043 Budapest, Csányi László


Bemutatkozás

Bemutatkozik a Fürkész Holding

Üdvözöljük Önt a Fürkész Holding képzéseinek világában!   Minden szervezet, ami nem működik tökéletesen, bizonyos tüneteket mutat. A f


Képzéseink

Képzések

"Aki meg akar tenni valamit, talál rá módot; aki nem, az talál kifogást." (Stephan Dolley) Általában képzéseink: cégre és funkcióra szabottak, - minden m


Tesztek, felmérések

Tesztek, felmérések

Saját fejlesztésű tesztjeink az emberi "működés" alapvető összefüggéseit mérik. Azokat a viselkedésformákat, amelyek meghatározzák mindennapjainkat


ENGEDÉLYEZETT KÉPZÉSEINK

ENGEDÉLYEZETT KÉPZÉSEINK

Intézményünk a 2013. évi LXXVII törvény a felnőttképzésről alapján a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal á


Nyilvántartott képzések

Nyilvántartásba vett képzések

Nyelvi képesítések: Angol KER B1-küszöbszint (hagyományos alapfokú nyelvtudásnak megfelelő) Angol KER B2-középszint (hagyományos középfokú nyelvtudásnak meg


Kommunikációs tréningek

Kommunikációs tréningek

A kommunikációs tréningek célja az erőszakmentes és hatékony kommunikáció elsajátítása a magán-és az üzleti szférában egyaránt. Elsődleges c&eacu


Értékesítési tréningek

Értékesítési tréningek

Az értékesítési tréningeink célja a nyertes – nyertes pozícióban olyan versenyelőnyt biztosítani partnereinknek, amellyel hatékonyabban és magas


Önismereti tréningek

Önismereti tréning

Célja: Feltárni azokat az érzelmi akadályokat, amelyek rejtetten akadályozzák egyes képességeink kifejlődését, korlátozzák a személyisége


Nyelvi képzések

Nyelvi tréningek

Minden nyelvi programunk folyamatosan fejleszti a résztvevők beszédkészségét, szókincsét, tárgyalási szintű nyelvtudását, valamint segít feloldani azo


Csapatépítő tréningek

Csapatépítő tréningek

A csapatépítő tréningjeink célja, hogy segítsen felfedezni, kifejleszteni és hasznosítani a munkatársak alvó és kihasználatlan képességeit. A tr


Számítástechnikai tréningek

Számítástechnikai tréningek

Informatikai képzéseink célja a biztos számítógép használat, kezelés, informatikai alapműveltség megszerzése. Minden számítástechnikai ké


Tanulásmódszertan tréning

Hatékony olvasás program

A program célja: Napjaink információáradatában sokaknak nehézséget okoz a naponta megújuló, s folyamatosan bővülő adatmennyiség feldolgozása. Olyannyira, hogy so


Restart komplex csomag

Restart csomag

Jelen gazdasági helyzetben nagyon sok cég kényszerül átszervezésre, elbocsátásokra, ami jelentősen terheli a vezetőség mellett a cégben tovább dolgozó munka


Egyéb képzéseink

Egyéb szolgáltatásaink

A humán erőforrás - fejlesztés területén kiemelt stratégiai üzleti partnerünk a Profiles International.A 20 évvel ezelőtt az Amerikai Egyesült Államokban alapítot


Egyéb képzéseink

Egyéb képzéseink

RESTART CSOMAG A csomag célja, hogy kezelni a kényszerű átszervezések, elbocsátások nyomán kialakult morális állapotokat. Sokoldalú megoldást nyújtunk: kezeljük a


Projektmenedzsment (PL-2830)

Projektmenedzsment

Gazdasági és igazgatási képesítések - Projektmenedzsment A képzés program-akkreditációs lajstromszáma: PL-2830 Az akkreditáció érvényess&eacu


Életmód tanácsadás (PL-2756)

Életmód tanácsadás

Egészségügyi képesítések - Életmód tanácsadás A képzés program-akkreditációs lajstromszáma: PL-2756 Az akkreditáció érvénye


Vezetői karrier program (PL-2579)

Vezetői karrier program

Gazdasági és igazgatási képesítések - Vezetői karrier program A képzés program-akkreditációs lajstromszáma: PL-2579 Az akkreditáció érvénye


„Értsünk szót!"- Kommunikációs tréning (PL-2387)

„Értsünk szót! Kommunikációs tréning

Gazdasági és igazgatási képesítések - Kommunikációs szakértő "Értsünk szót!" A képzés program-akkreditációs lajstromszáma: PL-2387


Értékesítő I. (PL-2578)

Értékesítő I.

Gazdasági és igazgatási képesítések - Értékesítő I. A képzés program-akkreditációs lajstromszáma: PL-2578 Az akkreditáció érv&eacut


Prezentáció mesterfokon (PL-2573)

Prezentáció mesterfokon

Egyéb, más ágazatba nem sorolható képzések - Prezentáció mesterfokon A képzés program-akkreditációs lajstromszáma: PL-5948 Az akkreditáció érv&ea


Ügyfél- kommunikációs szakértő (PL-2980)

Ügyfél-kommunikációs szakértő

Gazdasági és igazgatási képesítések - Ügyfél-kommunikációs szakértő A képzés program-akkreditációs lajstromszáma: PL-2980 Az akkreditáci


Az űrlap elküldve

Űrlap elküldve

Köszönjük, hogy kitöltötte űrlapunkat! A rendszer elküldte az adatokat az űrlap kezelőinek.


Specialistaként

Képességfejlesztés, vizsgafelkészítés, valamint e-learning specialistaként

szervezetfelmérésben, szervezeti diagnosztikában, tréningek megtervezésében és megtartásában, interneten keresztüli távoktatásban, vezetői konzultá


TÁMOP 2.1.3 - új konstrukció mikró- és kisvállalkozásoknak

TÁMOP 2.1.3. új konstrukció - mikró- és kisvállalkozásoknak

Végre egy pályázat a piacon, aminek köszönhetően ingyen képezheti munkatársait és a bérköltséget is elszámolhatja.  Ön pályázott már és hihet


TÁMOP 2.1.3 - új konstrukció - középvállalkozásoknak

TÁMOP 2.1.3. - új konstrukció - középvállalkozásoknak

Ön pályázott már és hihetetlen bonyolultnak találta a dokumentációt? Megértjük. Éppen ezért vállalja a Fürkész Holding a teljes körű projektmenedzsmentet


TÁMOP 2.1.3. - új konstrukció - nagyvállalkozásoknak

TÁMOP 2.1.3. - új konstrukció - nagyvállalkozásoknak

    Ön pályázott már és hihetetlen bonyolultnak találta a dokumentációt? Megértjük. Éppen ezért vállalja a Fürkész Holding a teljes körű


Érzelmi Életerő Topográfia teszt

Érzelmi-Életerő Topográfia teszt

Célja megmutatni a kitöltő érzelmi rezonanciáit. Rávilágítani az érzelmi háztartás azon pontjaira, amelyek energiavesztést okoznak a mindennapjaiban. Segítsé


SZAT Személyiség Analízis teszt

SZAT Személyiség Analízis teszt

A teszt célja, hogy megmutassa, melyek a kitöltő erősségei és melyek azok a pontok, amelyek gátolják a nagyobb eredmények elérésében.Az


Vonzó vagy taszító? - önismereti teszt

Vonzó vagy taszító? - önismereti teszt

Gondolataink hatással vannak egészségi állapotunkra, anyagi helyzetünkre - így nem mindegy, hogyan bánunk velük. A teszt megmutatja, a kitöltő milyen gondolatvilágban tölti ide


Vállalkozás Elemző teszt

Vállalkozás Elemző teszt

Ha Ön egy cég vezetője és szeretné, hogy vállalkozása a jelenleginél is jobban prosperáljon, ha szeretne egy gyors, ugyanakkor mélyreható vizsgálatot a saját


Tudatosság Elemzés teszt

Tudatosság Elemzés teszt

A teszt célja felmérni, hogy az adott személy mennyire vész el a tömegben, vagy épp ellenkezőleg, mennyire éli életét tudatosan, az éle


Célorientáltsági teszt

Célorientáltsági teszt

A teszt célja felmérni és megmutatni egy adott személy célorientáltságát, vagyis azt, hogy a célok elérése vagy inkább a problémák e


Függetlenség mérő felelősségvállalási teszt

Függetlenség mérő felelősségvállalási teszt

A teszt felméri a kitöltő felelősségvállalási hajlandóságát, mely egyben megmutatja azt is, milyen függőségi viszonyban van környezetével, a környezetébe


Heinbach Dárius

Heinbach Dárius, stratégiai igazgató

Célom, hogy környezetem számára jobb életet, hatékonyabb és eredményesebb működést, harmóniát teremtsek. A Fürkész Holding csapatával azon dol


Heinbach József

Heinbach József, fejlesztési igazgató

Több mint egy évtizedes oktatói tapasztalattal rendelkezem, kiscsoportos oktatás és egyetemi előadás területén, de foglalkoztam a diákokkal az órai munkán kívül számos


Heinbach Lívia

Heinbach Lívia, ügyvezető igazgató

Heinbach Lívia vagyok a Fürkész Holding Kft. ügyvezető igazgatója. Családi vállalkozásunkhoz 2010-ben csatlakoztam.Ahogy bővül a lelkes Fürkész csapat, úgy bővül családunk


Kállai Judit

Kállai Judit, operatív igazgató

Csupán néhány éve fogalmazódott meg bennem, hogy minden, amit eddig tettem, tanultam, amin eddig fáradoztam, dolgoztam - az mind egy "szakma" felé mutatott. Ez a hivat


Kiss Gábor

Kiss Gábor

A Szegedi Tudományegyetemen szereztem földrajz-környezettan szakos tanári diplomát, középiskolai tanárként, egyetemi óraadó oktatóként, és felnőttkép


Kostyál Katalin

Kostyál Katalin

1988-ban végeztem a Kanizsay Dorottya Egészségügyi Szakközépiskolában, majd folytattam tanulmányaimat az egészségügy széles palettáján egé


dr. Hadrik Hajnalka

Dr. Hadrik Hajnalka, tréner

Középiskolai tanárként, majd HR vezetőként mások sikerre való segítése, fejlesztése és  jobb teljesítményre való ösztönzése volt


dr. Nika Erzsébet

Dr Nika Erzsébet

1983-ban végeztem a Semmelweis Orvostudományi Egyetem általános orvos karán. Első perctől kezdve a Madarász utcai Gyermekkórházában dolgoztam, ahol fantasztikus emberek és na


Szűcs Fatin Fanni

Szűcs Fatin Fanni

Szűcs Fatin Fanni vagyok, angol és francia tanár. 2006-ban végeztem az ELTE-BTK angol-francia irodalom és nyelvészet szakán, azóta is nyelvtanárként, pedagógus


Balasi Margit

Balasi Margit

Örömmel tölt el, ha látom, hogy egy változási folyamat elindul, beindul. Ahogy egy krízist, vagyis döntést követően új szemlélet, viselkedés, érzelem és g


Kéri Szabolcs

Kéri Szabolcs

Több mint 10 éve foglalkozom emberi erőforrás fejlesztéssel trénerként és coach-ként. A munkahelyi hatékonyság fokozása és a lelki eg&eacu


Lázár András

Lázár András

Mindig úgy éreztem, hogy műszaki, informatikai végzettségem inkább rendszerszemléletemet erősíti, tanári végzettségeim, több mint 20 éves tanít


Roboz Zsóka

Roboz Zsóka

Roboz Zsóka vagyok, tréner, mediátor, életvezetési tanácsadó. Mindhárom területen végzett munkám során a legtöbbször a stressz megküzdés hiányával, a s


Bertrámné Szekeres Erika

Bertrámné Szekeres Erika

Miért éppen svéd? Mert az élet hozta és örök szerelem lett belőle. A több éves svédországi tartózkodás és az ott folytatott tanulmányo


Butila István

Butila István

Hi, what's up? Szeretnéd megtanulni azt a laza és közvetlen angolt, amit a nagy tó túl oldalán használnak? Van egy nagyszerű megoldás, de ehhez te is kellesz. Én hoz


Ügyfél-kommunikációs tréning

Ügyfél-kommunikációs tréning

Tréningünk nem kifejezetten a klasszikus ügyfélszolgálaton dolgozóknak szól. Ügyfél alatt ugyanis értjük a vevőeket, sőt, belső ügyfeleinket – vagyis munkatár


Angol nyelvi képzés (PL-3385)

Angol nyelvi képzés

Angol KER szinthez nem illeszkedő, nem elhelyezhető, speciális, egyéni igényeket kielégítő, funkcionális képzés (Üzleti angol V.) A képzés prog


Fürkész Holding ǀ Digitális írástudás – Kezdő informatikai képzés

Támogatott informatikai képzések

Digitális írástudás - TÁMOP 2.1.2   Regisztrálja magát, családtagjait vagy ismerőseit kezdő informatikai képzésünkre kedvezményesen – 5%-os önerővel maximum 12


Német 7000 egyedi tematikájú képzés (PL-5929)

Német 7000 egyedi tematikájú képzés

Német 7000 egyedi tematikájú képzés A képzés program-akkreditációs lajstromszáma: PL-5929 Az akkreditáció érvényes: 2015.szeptember 1. A k&e


Sales manager - Add el magad (PL-2386)

Sales manager - Add el magad

Gazdasági és igazgatási képesítések - Sales manager - "Add el magad!" A képzés program-akkreditációs lajstromszáma: PL-2386 Az akkreditáció &eacut


Szervezetfejlesztési tréning (PL-5454)

Szervezetfejlesztési tréning

Gazdasági és igazgatási képesítések - Szervezetfejlesztési tréning A képzés program-akkreditációs lajstromszáma: PL-5454 Az akkreditáció &ea


Minőségpolitikánk

Minőségpolitikánk

    MINŐSÉGPOLITIKA Küldetésnyilatkozat, az intézmény képzési céljai, alapelvek A Fürkész Holding Kft. több éves k


Referenciáink

Referenciáink

Agroforg Kft. - Nyelvi és informatikai oktatás, egészségügyi programAkácia Pharma Kft. – Oktatás, szervezetfelmérés és fejlesztés Alfa Girod Kft.


Gyalog Mária

Gyalog Mária

Gyalog Mária vagyok, olasz nyelvtanár. Diplomámat az ELTE BTK Főiskolai Karán magyar-olasz szakon szereztem 2004-ben . Elvégeztem a fordító-tolmács tanfolyamot a Studio Italia, Olasz


Mágochi Abigél

Mágocsi Abigél

Talán az egyik legnehezebb feladat magunkról őszinten beszélni. Hogyan jellemezhetném magam pár sorban, milyen tanár vagyok??? Nekem a szenvedélyem a nyelvészet &eac


Petri Dániel

Petri Dániel

Nevem Petri Dániel, az ELTE-TFK-n végeztem magyar-német, illetve ELTE-BTK-n német nyelvészet szakon. Több alkalommal éltem külföldön - Németországban


Tanács Eszter

Tanács Eszter

Tanács Eszter vagyok, spanyol nyelvtanár. A Pécsi Tudományegyetemen végeztem el a spanyol szakot. Tanulmányaim során lehetőségem nyílt egy évet Galíciában, La C


Verestói Nárcisz

Verestói Nárcisz

Verestói Nárcisz vagyok, 12 éve tanítok angolt különböző nyelviskolákban és iskolákban. Egy angliai út és a kint szerzett kedves barátok indítottak az angol szak ir


Lukácsházi Luca

Lukácsházi Luca

A portugál nyelv, mely egyesek szerint olyan, mintha egy lengyel próbálna spanyolul beszélni, a világ hatodik legtöbbet beszélt nyelve. Portugálián kívül Brazíliában, Angol


Tanácsadás program kis- és középvállalatoknak

Tanácsadás Program kis- és középvállalatoknak

Programunk arra hivatott, hogy átsegítse a magyar KKV szektor szereplőit a válság nehézségein. Változtatásra ösztönzi a vállalkozásokat és arra törekszik, hogy rendsze


Képzési pályázatok

Képzési pályázatok

Hamarosan beadhatók az új TÁMOP 2.1.3-as képzési pályázatok a közép-magyarországi és a Konvergencia régióban is! Tekintse meg részletes tájéko


Egészséges életmód pályázatok

Egészséges életmód pályázatok

Egészséges életmód pályázatok leírásához navigáljon a tamop.furkeszholding.hu oldalra!


Változásmenedzsment tréning vezetőknek

Változásmenedzsment tréning vezetőknek

A tréning felkészíti a vezetőket a rájuk váró feladatra. Tudják menedzselni a változást, képesek lesznek a megváltozott munkafolyamatokat hatékonyan irányítani.


Szervezetfelmérés

Szervezetfelmérés

A módszer segítségével Ön világos képet kap a szervezetről. Átláthatóvá válnak a szervezeti hálózatok, hogy milyen elképzelések, elvárások és ta


Coaching

Coaching

A coaching egyénre szabott tanácsadás, vezetői fejlesztés, a vezető munkájának támogatása.   A coaching alkalmak lehetőséget adnak a résztvevőknek arra, hog


NLP alapú kommunikációs tréning

NLP alapú kommunikációs tréning

NLP: Neuro-Lingvisztikus Programozás   Célja az emberi kommunikáció működésének megértése és a tudás felhasználása úgy, hogy az pozitív vált


Tárgyalástechnika tréning

Tárgyalástechnika tréning

A képzés olyan szakembereknek javasolt, akik gyakran kerülnek tárgyalási helyzetbe, akik szeretnék eddigi stílusukat további eszközökkel bővíteni és erőssé


Asszertivitás tréning

Asszertív kommunikációs tréning

A szervezeten belül és ügyfeleinkkel is általában a személyes megbeszélés a legjellemzőbb és egyben a legtöbb fejtörést okozó kommunikációs forma. E


Hatékony ügyfélkezelés tréning

Hatékony ügyfélkezelés tréning

Tréningünk nem csak kifejezetten a klasszikus ügyfélszolgálaton dolgozóknak szól, ügyfél alatt értjük a vevőeket, sőt, belső ügyfeleinket – vagyis munkatársai


Projektmenedzsment tréning

Projektmenedzsment tréning

A képzés célja megismertetni és elmélyíteni a résztvevők projektkultúrával, projektmenedzsmenttel kapcsolatos elméleti és gyakorlati tudás


Projektmenedzsment tréning

Projektmenedzsment tréning

Célja: megismertetni és elmélyíteni a résztvevők projektkultúrával, projektmenedzsmenttel kapcsolatos elméleti és gyakorlati tudását – a résztv


Folyamatmenedzsment tréning

Folyamatmenedzsment tréning

A képzés célja, hogy minden szervezet számára kiemelten fontos, hogy rugalmasan és gyorsan alkalmazkodjon a piaci változásokhoz és kihívásokhoz. Az üzleti fol


Időgazdálkodás tréning

Időgazdálkodás tréning

Az időgazdálkodási tréning célja, hogy a résztvevőt hozzásegítse idejének jobb kihasználásához és szervezéséhez. A tréning eredmé


Tudásmenedzsment tréning

Tudásmenedzsment tréning

Eddig az információs társadalomban éltünk és tevékenykedtünk. A 21. században ez már megváltozott, hiszen míg eddig az információk megszerzése, rendszerezé


Kommunikációs tréning

Kommunnikációs tréning

Célja az erőszakmentes és hatékony kommunikáció megvalósítása a magán-és az üzleti szférában. Elsődleges cél a belső kommunikációs vonalak letis


Munkaerő kiválasztási tréning

Munkaerő kiválasztási tréning

Célunk a képzéssel, hogy szervezetek számára egy olyan gyakorlat-orientált tréninget tartsunk, ahol minden résztvevő megismerkedhet a munkaerő kiválasztás l&e


Pénzügyi képzés

Pénzügyi képzés

Célja: Olyan pénzügyi és számviteli szakemberek ismereteinek felfrissítése, akik munkájuk során használják az adózási és számviteli ismereteket. A k&eac


Stressz- és konfliktuskezelési tréning

Stressz- és konfliktuskezelés tréning

                                       Életbevágó a konfliktuskezelés annak, aki p


Vezetői tréning

Vezetői tréningek

Ha Ön vezető azért, ha nem, azért... ...van szüksége erre a képzésre. Egyre gyakoribb, hogy vezetőket arról hallunk panaszkodni, hogy a dolgozók napró


Vezetői tréning

Vezetői tréningek

A vezetői tréningek célja, hogy a hallgató megismeri a vezetés és a vezetői lét valós törvényszerűségeit, betekintést nyer az emberi megny


Stratégiai workshop

Stratégiai workshop

Manapság különösen igaz, hogy alkalmazkodnunk kell a gyorsan változó környezethez. Ez pedig csak összefogással lehetséges, vagyis ha a vállalkozás minden tagja tisztában van az alap


Hátrányos helyzetű munkavállalók

Hátrányos helyzetű munkavállalók

A pályázati felhívás tekintetében a 272/2014 (XI.5.) Korm. Rendelet 5. melléklet NEMZETI SZABÁLYOZÁS AZ ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEKRŐL 4.5.3. 1-7 és 4.5.3. 9. pontja s


Tájékoztató szolgáltatásokról

Tájékoztató szolgáltatásokról

TÁJÉKOZTATÓ A FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOKRÓL   Felnőttképzési szolgáltatás megnevezése A szolgáltatás cé


Állásajánlatok

Állásajánlatok

Állásajánlataink: Képzési szakmai koordinátor Bővebben Képzésszervező Bővebben


Csermendy Katalin

Csermendy Katalin, irodavezető

Vendéglátó-ipari középiskolát végeztem, először szakmámban mint cukrász, majd a kereskedelemben helyezkedtem el mint eladó. Tanulmányaimat közgazdasági főiskolán fol


Iszlai Ádám

Iszlai Ádám, programasszisztens

    Az ELTE Pedagógiai-és Pszichológiai Karán végeztem 2013. augusztusában, andragógia mesterképzésen. A Fürkész Holding Kft.-nél már egyet


Peintler Erzsébet

Peintler Erzsébet

Peintler Erzsébet, angol nyelvtanár vagyok. Budapesten a Károli Gáspár Református Egyetemen végeztem, mint angol nyelvtanár. Elmondhatom magamról, hogy munkám a hobbim.


Hortobágyiné Ligeti Zsuzsanna

Hortobágyiné Ligeti Zsuzsanna

Egy hivatásban kiteljesedni, hobbit űzni, kikapcsolódni, sikerorientáltnak lenni és eközben jól érezni magát az embernek, jó társaságban lenni! Ez az örök ifjúság és


2.1.2 Nyelvi képzések

TÁMOP 2.1.2 Idegen nyelvi képzések

Angol / Német nyelv – TÁMOP 2.1.2 Regisztráljon a TÁMOP által támogatott idegen nyelvi képzéseinkre és 5% önerővel, azaz 3000Ft-ért már egy 60 órás ta


Ne feledkezzünk meg a lelki egészségünk védelméről!

Ne feledkezzünk meg a lelki egészségünk védelméről!

Az egészségünk védelme egyre inkább középpontba kerül manapság a felgyorsult világunknak köszönhetően. Amikor az egészség fogalmáról beszél


TÁMOP-2.1.2

TÁMOP-2.1.2

A TÁMOP 2.1.2. projekt keretében élő idegen nyelvi és informatikai képzéseken lehet részt venni, melyeket a projektbe befogadott akkreditált képző


Általános leírás

Általános leírás (utazás)

Általános leírás - Utazás projekt – Fürkész Holding „ Utazni Jó! " Ezzel talán mindannyian egyetértünk! Mi, a Fürkész Holding, abban tudunk együttműködni, segí


Egészségturizmus

Egészségturizmus

Egészségturizmus – Fürkész Holding - szolgáltatások     Az egészségturizmus területén cégünk a Fürkész Holding Kftszámos p


Csapatépítő tréningek

Csapatépítő tréning

Csapatépítő tréning A csapatépítő tréning célja Bizonyított tény, hogy a csapatmunka nagyban szerepet játszik egy cég sikerességéne


Nyelvi képzés – külföldön

Nyelvi képzés külföldön

A nyelvi képzés külföldön: A nyelvi képzés belföldön pontnál leírtak itt is vonatkoznak. A többletet az adja, hogy itt a lehetőleg egymáshoz legközelebbi nyelv


Nyelvi képzés – itthon

Nyelvi képzés belföldön

A nyelvi képzés belföldön: A nyelvi képzések sikertelenségének oka, többek közt jellemzően az időbeni széttagoltság, a nem megfelelő pszich&eac


Partnereket keresünk

Utazási partnerek

 Utazási, képzési helyszínek, szerződött partnerek: Szálloda: E-mail cím: AquaTherm Hotel***plus Zalakaros www.aquathermho


Egészségnevelési program munkatárs

Egészségnevelési program-munkatársat keresünk

A munkavégzés helye: Magyarország, Budapest (programokon országosan) Információk a munkahelyről Szervezetünk egy évtizede van jelen a felnőttképzési piacon. A


Több éves tapasztalattal rendelkező értékesítőt keresünk

Több éves gyakorlattal rendelkező értékesítő munkatársakat keresünk

A munkavégzés helye: Magyarország és Budapest Információk a munkahelyről Szervezetünk egy évtizede van jelen a felnőttképzési piacon. A töretlenül fej


Üzenetküldés

Üzenetküldés

//  


Bende Boglárka

Bende Boglárka, irodavezető

2010-ben végeztem a Szent István Egyetemen emberi erőforrások menedzser szakon. Munkatapasztalatot recepción, üzemeltetésen, illetve kereskedelmi koordinátori munkakörökben szere


Ragó Kinga

Ragó Kinga

Képzettségemet tekintve emberi erőforrás-, és munkavállalási tanácsadó, illetve pályaorientációs tanár vagyok, 2007 óta folyamatosan a szakmában tevékenykedem.


Katona Ágnes

Katona Ágnes, értékesítési menedzser

2013 őszétől kezdődően munkálkodom, a Fürkész Holding kedves kis csapatában. Értékesítőként az a feladatom, hogy cégünk szolgáltatásait bemutassam


Babócs Éva

Babócs Éva, képzési asszisztens

A mai folyton változó világban elengedhetetlennek tartom a folyamatos fejlődést, tanulást.  Többek között emiatt választottam a felnőttképzés területét. 201


Enneagram

Enneagram

MI AZ AZ ENNEAGRAM? Az Enneagram az emberiség régi tudáskincséből származó világnézeti rendszer. Mai életünkkel való szerves kapcsolata annak köszönhető,


Pályázatok

Aktuális pályázatok

Pályázat kisgyermekkori nevelés támogatására (EFOP) Felzárkóztató egészségügyi szakképzési program (EFOP) Pályázat szennyvíz-elvezetés &eacut


Pályázatok

Hírek

Csaknem 12 ezer milliárd forintos fejlesztés lesz a 2014-2020-as időszakban. Cikk: www.kormany.hu/hu/miniszterelnokseg/hirek/csaknem-12-ezer-milliard-forintos-fejlesztes-lesz-a-2014-20


Vállalkozásoknak

Vállalkozásoknak

Pályázat KKV-k piaci megjelenésének támogatására (GINOP) Rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban (GINOP) Pályázat fiatalok vállalkozóvá v


Intézményeknek, önkormányzatoknak

Intézményeknek, önkormányzatoknak


Civil szervezeteknek

Civil szervezeteknek


Magánszemélyeknek

Magánszemélyeknek


Értékesítési tanácsadó

Értékesítési tanácsadó

Értékesítési tanácsadót keresünk Pécs, Nyíregyháza, Debrecen régióba Amit várunk: -          kivál


Képzési szakmai koordinátor

Képzési szakmai koordinátor

15 éve működő felnőttképző szervezet az alábbi munkakörre hirdet felvételt: Képzési szakmai koordinátor Feladat leírása: A fel


Pályázat kisgyermekkori nevelés támogatására (EFOP)

Pályázat kisgyerekkori nevelés támogatása (EFOP)

Támogatás megnevezése: Kisgyermekkori nevelés támogatása Támogatás formája: vissza nem térítendő támogatás Támogatás elnyerésének módja: kiemelt kiv


Felzárkóztató egészségügyi szakképzési program (EFOP)

Felárkoztató egészségügyi szakképzési program (EFOP)

Támogatás megnevezése: Felzárkóztató egészségügyi ápolói szakképzési programok Támogatás formája: vissza nem térítendő támogatás Támogatá


Pályázat szennyvíz-elvezetés és tisztítás, illetve szennyvízkezelés fejlesztésének támogatására (KEHOP)

Pályázat szennyvíz-elvezetés és tisztítás, illetve szennyvízkezelés fejlesztésének támogatására (KEHOP)

Támogatás megnevezése: Szennyvíz-elvezetés és –tisztítás, szennyvízkezelés  Támogatás formája: vissza nem térítendő támogatás Támogatás elnye


Pályázat ivóvíz-minőség javítás fejlesztésének támogatására (KEHOP)

Pályázat ivóvíz-minőség javítás fejlesztésének támogatására (KEHOP)

Támogatás megnevezése: Ivóvízminőség-javító projektek megvalósítása Támogatás formája: vissza nem térítendő Támogatás elnyerésének módja: kiemelt


Pályázat KKV-k piaci megjelenésének támogatására (GINOP)

Pályázat KKV-k piaci megjelenésének támogatására (GINOP)

Támogatás megnevezése: KKV-k piaci megjelenésének támogatása Támogatás formája: vissza nem térítendő Támogatás elnyerésének módja: pályázat


Rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban (GINOP)

Rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban

Támogatás célja: A munka és a magánélet összehangolásának egyik legfontosabb eszköze a rugalmas foglalkoztatás. Magyarországon ennek aránya annak ellenére alacson


Pályázat fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása céljából (GINOP)

Pályázat fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása céljából (GINOP)

Támogatás megnevezése: Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása Támogatás formája: vissza nem térítendő  Támogatás elnyerésének módja: 


Pályázat KKV-k technológiai korszerűsítése és termelési kapacitásának növelése céljából (GINOP)

Pályázat KKV-k technológiai korszerűsítése és termelési kapacitásának növelése céljából (GINOP)

Támogatás megnevezése: KKV-k termelési kapacitásainak bővítése Támogatás formája: vissza nem térítendő Támogatás elnyerésének módja: pályáz


Tűri Béla

Tűri Béla, tréner

Úgy érezzük, kényszerpályán mozgunk, amiről nincs letérés… nincs „hiszen meg kell felelnünk ennek, annak, ide, oda…" Én úgy gondolom, igenis van leágaz


Csillag Zoltán

Csillag Zoltán, tréner, coch

Oktatott témaköreim, amikben szakértő vagyok:  Kommunikáció, vezetés, énmárka-építés, értékesítés. Ezek közül is a kedven


Zay Melinda

Zay Melinda, tréner

Szeretem az embereket – és valójában ezzel mindent el is mondtam. Számomra minden ember egy csodálatos, mélységes kút, amit szeretek felfedezni. Amikor másoktól/másokr


Hegyi Éva

Hegyi Éva, tréner

Úgy vélem a legtöbb problémánk abból ered, hogy nem vagyunk tisztában azzal, kik is vagyunk valójában, s kivé is válhatnánk, ha tisztában lennénk erőssége


Hajszter Imre

Hajszter Imre, tréner

Hiszek a folyamatos fejlődés erejében és abban, hogy a problémák esetében ne az akadályt, hanem a megoldást keressük. Az ok, amiért emberekkel kezdtem f


Bohus Mária Magdolna

Bohus Mária Magdolna

Bohus Mária Magdolna vagyok, Békéscsabán élek. Angol nyelv és irodalom szakos tanárként, általános iskolai tanítóként 1989 óta foglalkozom tanítássa


Molnárné Dr. László Andrea

Molnárné Dr. László Andrea

20 éve tanítok angolt 12 évestől a 70 éves korig terjedő korosztálynak. Számos módszer birtokában vagyok, amelyeket örömmel alkalmazok. Ismerem a különböző inté


Maráz Piroska

Maráz Piroska

2004-ben német szakon végeztem a Juhász Gyula Tanárképző Főiskolán. Ezután tanulmányaimat tovább fogytattam a Szegedi Tudományi Egyetemen, ahol 2006-ban német kieg


Csikai Gyuláné

Csikai Gyuláné

Az élethossziglan tartó tanulás időszakát éljük. A nyelvtanulás elengedhetetlen fontosságú napjainkban, bárhol szükségünk lehet nyelvtudásunkra a mindennapi éle


Jakab Zsuzsa

Jakab Zsuzsa

Jakab Zsuzsa vagyok, történelem, magyar nyelv és irodalom és német szakos tanár. Tanulmányaimat 2000 és 2009 között végeztem a Miskolci Egyetemen. 2005-b


Felnőttképzést kiegészítő tevékenységek

Felnőttképzést kiegészítő tevékenységek

TÁJÉKOZTATÓ A FELNŐTTKÉPZÉST KIEGÉSZÍTŐ TEVÉKENYSÉGEKRŐL   A felnőttképzést kiegészítő tevékenysé


Ügyfélszolgálati rendszer

Ügyfélszolgálati rendszer, panaszügyintézés módja és helye

A képzések iránt érdeklődő ügyfelek, jelentkezők, a megrendelők és a képzések résztvevői az alábbiak szerint vehetik igénybe akár szem&


Panaszkezelés rendje és módja

Panaszkezelés

Panaszkezelés a Fürkész Holding Kft.-nél     A szóbeli panaszt   Azonnal meg kell vizsgálni, és szükség szerint orvosolni kell. Ha az ügyf&eac


Rendszeres közzététel a nyelvi képzésekre vonatkozóan

Rendszeres közzététel a nyelvi képzésekre vonatkozóan

2015/522-Képzési tevékenységre vonatkozó információk közzététele 2015/443-Képzési tevékenységre vonatkozó információk k


Bóbis Szilvi

Bóbis Szilvi, képzésszervező munkatárs

2015-ben csatlakoztam a Fürkész holding csapatához, képzésszervezőként az egyéni és csoportos nyelvoktatásért vagyok felelős. Ezelőtt is nyelvi k


Zseltvay Gabriella

Zseltvay Gabriella, adminisztrációs munkatárs

Zseltvay Gabriella vagyok, a Fürkésznél pályázati monitoringgal foglalkozom. Munkáim során a pontos szervezésen és az eredményes közös munkán volt a hangsúl


Dobrovolni Ilona

Dobrovolni Ilona, értékesítő

Dobrovolni Ilona vagyok, értékesítőként erősítem a Fürkész csapatát. Munkáim során mindig a kommunikáción, az új kapcsolatok kiépítésén vol


Virt Judit

Virt Judit, értékesítés támogató

1988 tavaszán Virt Judit néven jöttem a világra, ezt követően pedig néhány Fürkészmentes év után 2015 májusában jómagam is a csapat tagja lettem. Hamar tudatosul


Képzésszervező

Képzésszervező

15 éve működő felnőttképző szervezet az alábbi munkakörre hirdet felvételt: Képzésszervező Feladat leírása: képzési programter


OKJ oktató

OKJ oktató

OKJ oktatókat keresünk A következő szakmacsoportokra ● szociális szolgáltatások, ● oktatás, ● gépészet, ● közgazdaságtan, ● kereskedelem, ● vendégl


Üzleti tervezés

Üzleti tervezés - meglepetések helyett kiszámíthatóság

Miért szükséges ez és hogyan dolgozunk? Miért? Hogy ne érjen meglepetés egy nagyobb lélegzetvételű projekt, üzleti vállalkozás indításán


Aktuális pályázatok

Aktuális pályázatok

Megvalósítót keres az alábbi új, már elérhető pályázatokhoz?  Közel 2 milliárdos projektmenedzsment, megvalósítási tapasztalattal, lehívott kerettel a civil szfér


EFOP 1.2.2-15 - IFJÚSÁGI PROGRAMOK TÁMOGATÁSA

EFOP-1.2.2-15 - IFJÚSÁGI PROGRAMOK TÁMOGATÁSA

A PÁLYÁZAT CÉLCSOPORTJA, CÉLJA A pályázat alapvető célja a kevésbé fejlett régiókban élő 15-29 éves fiatalok (és családjaik) tár


EFOP-1.2.1-15 - VÉDŐHÁLÓ A CSALÁDOKÉRT

EFOP-1.2.1-15 - VÉDŐHÁLÓ A CSALÁDOKÉRT

A pályázat célja a családi közösségek fejlesztése, támogatása olyan tanácsadások, képzések, rendezvények által, amelyek részben a krízishely


Építő-és anyagmozgatógép kezelője

Építő-és anyagmozgatógép kezelője

Építő-és anyagmozgatógép kezelője (Targoncavezető szakmairány) szakképesítés OKJ azonosító: 32582 02 Nyilvántartásba vételi száma: E-000333/2014/A


Logisztikai ügyintéző

Logisztikai ügyintéző

Logisztikai ügyintéző OKJ azonosító: 54345 01 Nyilvántartásba vételi száma: E-000333/2014/A005 A képzés célcsoportja: A képzés célcsop


Pedagógiai-és családsegítő munkatárs

Pedagógiai-és családsegítő munkatárs

Pedagógiai-és családsegítő munkatárs OKJ azonosító: 54140 02 Nyilvántartásba vételi száma: E-000333/2014/A002 A képzés célcsoportja: A képzé


Pénzügyi-számviteli ügyintéző

Pénzügyi-számviteli ügyintéző

Pénzügyi-számviteli ügyintéző OKJ azonosító: 54344 01 Nyilvántartásba vételi száma: E-000333/2014/A004 A képzés célcsoportja: A képz&eacu


Szociális, gyermek-és ifjúságvédelmi ügyintéző

Szociális, gyermek-és ifjúságvédelmi ügyintéző

Szociális, gyermek-és ifjúságvédelmi ügyintéző OKJ azonosító: 55762 06 Nyilvántartásba vételi száma: E-000333/2014/A001 A képzés célcsopor


Vendéglátó – üzletvezető

Vendéglátó – üzletvezető

Vendéglátó – üzletvezető OKJ azonosító: 35 811 02 Nyilvántartásba vételi száma: E-000333/2014/A006 A képzés célcsoportja: A képzés c&eacut


Virágkötő és virágkereskedő

Virágkötő és virágkereskedő

Virágkötő és virágkereskedő OKJ azonosító: 34215 04 Nyilvántartásba vételi száma: E-000333/2014/A007 A képzés célcsoportja: A képzés c&eacu


Klasztermenedzsment

Klasztermenedzsment

Felnőttképzési és szervezetfejlesztési tevékenységünkből fakadóan munkánkat a több mint másfél évtized alatt is leginkább a projektek &e


Külpiacra lépés

Külpiacra lépés

Magyar vállalkozásunk segítéségére lesz abban, hogyan készüljön fel a piacnyitásra, előkészíti hazai vállalkozását e fontos lépésre, hogy a


Szervezetfejlesztés

Szervezetfejlesztés

Mikor van szüksége ránk? Ha az alábbi állítások közül legalább kettő helytálló az Önök esetében. Önnel kapcsolatosan -„Semmire sincs időm" -„Mindent nekem kell m


Eszközeink

Eszközeink

Felmérés - diagnózis Az utóbbi évek gazdasági eredményeinek fényében (vezetői, ha szükséges munkatársi interjúk segítségével) fel


Mit nyújtunk Önnek?

Mit nyújtunk Önnek?

Gyorsan és hatékonyan megtérülő megoldásokat.  Ha bármi baj van az egészségével, Ön kihez fordul és mikor? Megelőzi a betegséget vagy


Hogyan léphet tovább?

Hogyan léphet tovább? Milyen eredményeket biztosítunk?

1.)Egyeztessünk találkozót, ahol megbeszéljük, mely problémák helytállóak az Önök esetében és milyen továbblépési lehetőségeket javasolunk m


Egyéb, külön rendelhető csomagjaink

Egyéb, külön rendelhető csomagjaink

Marketing tanácsadás, piackutatás, igényfelmérés –segítséget nyújtunk a horvát piacon való megjelenéshez vagy az ahhoz kapcsolódó tevékenysé


Piacra lépés Horvátországban

Piacra lépés Horvátországban

Miben állnak rendelkezésére horvátországi leányvállalataink? - Üzleti terv és megvalósíthatósági tanulmány készítése a Horvát Fejlesztési Bank (H


Amit Önnek nyújtunk

Amit Önnek nyújtunk

Szervezetfejlesztési tanácsadás–szakértelmünkkel segítséget nyújtunk a nemzetközi versenyképesség és annak hatékonyságának és folyamat


Innováció menedzsment

Innováció menedzsment

Miért van szükség innovációra? Mikor lehet egy cég életében szükség innovációra? A válasz röviden: mindig. A mai felgyorsult világban – bár az egy


Szervezet és üzletfejlesztés

Szervezet és üzletfejlesztés

Mit nyújtunk Önnek? Gyorsan és hatékonyan megtérülő megoldásokat. Ha bármi baj van az egészségével, Ön kihez fordul és mikor? Megelőzi a betegs


Szakmai képzések (OKJ)

Szakmai képzések (OKJ)

Intézményünk a 2013. évi LXXVII törvény a felnőttképzésről alapján a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal á


Egyéb szakmai képzések

Egyéb szakmai képzések

Intézményünk a 2013. évi LXXVII törvény a felnőttképzésről alapján a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal á


Általános nyelvi képzések

Általános nyelvi képzések

Intézményünk a 2013. évi LXXVII törvény a felnőttképzésről alapján a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal á


Egyéb képzések

Egyéb képzések

Intézményünk a 2013. évi LXXVII törvény a felnőttképzésről alapján a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal á


További képzéseink

Trénerképzés

Trénerképzés… …indul szeptemberben elején, aminek elvégzése után – havi egy hétvégés elfoglaltsággal – március közepé


Eszközeink, megoldások

Eszközeink, megoldások

Felmérés - diagnózis Az utóbbi évek gazdasági eredményeinek fényében (vezetői, ha szükséges munkatársi interjúk segítségével) fe


Mi a tréning?

Mi a tréning?

Komplex képzési, továbbképzési módszer-együttes, amelynek keretében célorientált tartalmú, továbbá bizonyos kompetenciák megszerzésére i


Mi a coaching?

Mi a coaching?

Olyan szakmai kapcsolat, amely abban segíti Önt és munkatársait, hogy kiemelkedő eredményeket érjenek el. A coaching folyamat során Ön elmélyíti tudását, növeli t


Mi a team coaching?

Mi a team coaching?

Olyan fejlesztő eljárás, aminek célja a tanulás, annak érdekében, hogy a csoport kollektív képessége és teljesítménye növekedjen, és amel


Menedzsment tevékenységek

Menedzsment tevékenységek

-közös stratégia, célok, feladatok, szolgáltatások kitűzésének koordinációja, -éves költségvetés elkészítése és nyomon k


Aktuális programjaink

Nyílt képzéseink

*az oldal frissítése folyamatban Tréningjeink 2017-ben Én és a kommunikációm - önismeret, kommunikációs stílus, annak fejlesztési lehetőségei


Miről szól az értékesítői tréning?

Miről szól az értékesítői tréning?

  A jó értékesítő - könnyűszerrel ráhangolódik az ügyfélre, - megérti, hogy valójában mire vágyik, - hamar elnyeri a bizalmát, - magabiztosan kezeli az ell


Miről szól a tárgyalástechnika tréning?

Miről szól a tárgyalástechnika tréning?

A jó tárgyalás - eredményes, sikeres, - kiváló hangulatban telik, - bizalommal teli, hosszútávú kapcsolatot épít. Célunk, hogy a résztvevő megismerje a tárgy


Miről szól a vezetői tréning?

Miről szól a vezetői tréning?

A jó vezető - felelős önmagáért és a csapatért, - megoldja a problémákat, - őszinte, - gyorsan és jól dönt, - pontosak és átláthatóak a cél


Miről szól a Lean szimuláció?

Miről szól a Lean szimuláció?

HATÉKONYSÁG KÖLTSÉGCSÖKKENTÉS VERSENYELŐNY Ismerősek Önnek az alábbi problémák? -Túlzottan magas termelési költségek -Alacsony haszonkulcs az


Ingyenes informatikai képzések indulnak!

Ingyenes informatikai képzések indulnak!

A GINOP 6.1.2 program keretében a 35 + 35 tanórás, összesen 70.000 Ft értékű tanfolyamokon most uniós támogatással ingyenesenvehet részt! A pályázati program keret


Új munkatárs kiválasztása

Új munkatárs kiválasztása

Miért jó, ha mi csináljuk? Mert emberekkel, szervezetekkel és a munkatársak szervezetben elfoglalt helyével foglalkozunk, ez a szakterületünk. Mert erre alkalmas es


Képzésszervező (OKJ)

Képzésszervező (OKJ)

Feladatok: Képzések tervezése, szervezése, indítása, zárása Képzési dokumentáció készítése, kezelése Papír alapú és


Miről szól az asszertív kommunikáció tréning?

Miről szól az asszertív kommunikáció tréning?

Aki asszertíven viselkedik, az - könnyedén érvényesíti saját érdekeit, - figyelembe veszi a másik érdekeit is, - kiválóan kezeli a konfliktusokat,így


Miről szól a konfliktuskezelés tréning?

Miről szól a konfliktuskezelés tréning?

Az élet konfliktusok nélkül - nyugodt, kiegyensúlyozott, - eredményes, - és unalmas.   Vagyis a tréning célja nem az, hogy megszüntessük a konfl


Önérvényesítés a mindennapokban - Szekszárd - 11.30

Önérvényesítés a mindennapokban - Szekszárd - 11.30

  Önérvényesítés a mindennapokban - Szekszárd  Résztvevőink visszajelzéseiből: "Jó hangulatú, gyakorlatias és hasznos trénin


Önérvényesítés a mindennapokban - Szekszárd - 11.30

Jelentkezem!

* Nevem * Lakóhelyem * Telefonszámom Email címem *


Konfliktuskezelés tréning - Kecskemét - 01.19

Konfliktuskezelés tréning - Kecskemét - 01.19

Az élet konfliktusok nélkül - nyugodt, kiegyensúlyozott, - eredményes, - és unalmas.   Vagyis a tréning célja nem az, hogy


Konfliktuskezelés tréning - Kecskemét - 01.19

Jelentkezem!

* Nevem * Lakóhelyem * Telefonszámom Email címem *


Aktuális programjaink - főoldal

Aktuális programjaink - főoldal

Kedves Érdeklődő! Ezen az oldalon tájékozódhat a jelenleg aktuális képzéseinkről, programjainkról. Az alábbi linkekre kattintva részletes információka


Önérvényesítés a mindennapokban-Szeged-02.09.

Önérvényesítés a mindennapokban tréning-Szeged-02.09

Önérvényesítés a mindennapokban -az asszertivitás jegyében- Aki asszertíven viselkedik, az - könnyedén érvényesíti saját érdek


Önérvényesítés a mindennapokban-Szeged-02.09.

Jelentkezem!

* Nevem * Lakóhelyem * Telefonszámom Email címem *


Vezetői tréning-Kecskemét-0323

Vezetői tréning-Kecskemét-0323

Vezetői tréning -fókuszban a delegálás- A jó vezető felelős önmagáért és a csapatáért, megoldja a problémákat, ősz


Vezetői tréning-Kecskemét-0323

Jelentkezem!

* Nevem * Lakóhelyem * Telefonszámom Email címem *


Önérvényesítés a mindennapokban-Budapest-03.02.

Önérvényesítés a mindennapokban-Budapest-03.02.

Önérvényesítés a mindennapokban -az asszertivitás jegyében- Aki asszertíven viselkedik, az - könnyedén érvényesíti saját &eac


Önérvényesítés a mindennapokban-Budapest-03.02.

Jelentkezem!

* Nevem * Lakóhelyem * Telefonszámom Email címem *


Konfliktuskezelés tréning - Szeged - 04.13.

Konfliktuskezelés tréning - Szeged - 04.13.

Az élet konfliktusok nélkül     - nyugodt, kiegyensúlyozott, - eredményes, - és unalmas.   Vagyis a tréning célja nem


Konfliktuskezelés tréning - Szeged - 04.13.

Jelentkezem!

* Nevem * Lakóhelyem * Telefonszámom Email címem *


Konfliktuskezelés tréning - Budapest - 05.04.

Konfliktuskezelés tréning - Budapest - 05.04.

Az élet konfliktusok nélkül - nyugodt, kiegyensúlyozott, - eredményes, - és unalmas.   Vagyis a tréning célja nem az, hogy megszüntessük a


Konfliktuskezelés tréning - Budapest - 05.04.

Jelentkezem!

* Nevem * Lakóhelyem * Telefonszámom Email címem *


Önérvényesítés a mindennapokban-Kecskemét-10.05.

Önérvényesítés a mindennapokban-Kecskemét-10.05.

Önérvényesítés a mindennapokban -az asszertivitás jegyében- Aki asszertíven viselkedik, az - könnyedén érvényesíti saját érdek


Önérvényesítés a mindennapokban-Kecskemét-10.05.

Jelentkezem!

* Nevem * Lakóhelyem * Telefonszámom Email címem *


Vezetői tréning-Szeged-1026

Vezetői tréning-Szeged-1026

Vezetői tréning -fókuszban a delegálás- A jó vezető felelős önmagáért és a csapatáért, megoldja a problémákat, őszinte,


Vezetői tréning-Szeged-1026

Jelentkezem!

* Nevem * Lakóhelyem * Telefonszámom Email címem *


Vezetői tréning-Budapest-0914

Vezetői tréning-Budapest-0914

Vezetői tréning -fókuszban a delegálás- A jó vezető felelős önmagáért és a csapatáért, megoldja a problémákat, őszinte, gyors


Vezetői tréning-Budapest-0914

Jelentkezem!

* Nevem * Lakóhelyem * Telefonszámom Email címem *


DISC tréning - Kecskemét - 0525

DISC tréning - Kecskemét - 0525

Az élet DISC alapon „A sárga miért késhet állandóan? És még jól is áll neki…" „Kedves ez a zöld, de elviselhetetlenül lassú…kibír


DISC tréning - Kecskemét - 0525

Jelentkezem!

* Nevem * Lakóhelyem * Telefonszámom Email címem *


DISC tréning - Budapest - 1116

DISC tréning - Budapest - 1116

Az élet DISC alapon   „A sárga miért késhet állandóan? És még jól is áll neki…" „Kedves ez a zöld, de elviselhetetlenül las


DISC tréning - Budapest - 1116

Jelentkezem!

* Nevem * Lakóhelyem * Telefonszámom Email címem *


Időgazdálkodás tréning-Kecskemét-1207

Időgazdálkodás tréning-Kecskemét-1207

Oszd be és uralkodj! -Időgazdálkodás tréning- -egyfolytában dolgozom, de nem haladok, -sok a munkám – vagy soknak érzem?? -egyfolytában megszakítnak vagy telef


Időgazdálkodás tréning-Kecskemét-1207

Jelentkezem!

* Nevem * Lakóhelyem * Telefonszámom Email címem *


Időgazdálkodás tréning-Szeged-0622

Időgazdálkodás tréning-Szeged-0622

Oszd be és uralkodj! -Időgazdálkodás tréning- -egyfolytában dolgozom, de nem haladok, -sok a munkám – vagy soknak érzem?? -egyfolytában megszakítnak vagy telefonna


Időgazdálkodás tréning-Szeged-0622

Jelentkezem!

* Nevem * Lakóhelyem * Telefonszámom Email címem *


Időgazdálkodás tréning-Budapest-0831

Időgazdálkodás tréning-Budapest-0831

Oszd be és uralkodj! -Időgazdálkodás tréning- -egyfolytában dolgozom, de nem haladok, -sok a munkám – vagy soknak érzem?? -egyfolytában megszakítnak vagy telefonna


Időgazdálkodás tréning-Budapest-0831

Jelentkezem!

* Nevem * Lakóhelyem * Telefonszámom Email címem *


GINOP-6.1.6-17

kkv-k képzési pályázata

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalkozások munkavállalói számára GINOP-6.1.6-17 Tervezett keretösszeg: 19 040 000 000 Ft Támo


GINOP-6.1.5-17_nagyvállalatok képzési pályázata

Nagyvállalatok képzési pályázata

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP-6.1.5-17 Tervezett keretösszeg: 10 milliárd Ft Támogatás összege: 10 millió Ft-100 m


VEKOP-8.5.3-17

mikro-, kis- és középvállalkozások képzési pályázata

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalkozások munkavállalói számára VEKOP-8.5.3-17 Tervezett keretösszeg: 1 840 000 000 Ft Támogatás


VEKOP-8.5.2-17_nagyvállalatok képzési pályázata

Nagyvállalatok képzési pályázata

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára VEKOP-8.5.2-17   Tervezett keretösszeg: 1 300 000 000 Ft Támogatás összege: 10 millió Ft-100


Kapcsolat

1/788-2778
  • Fax:1/788-2778
  • Székhely és számlázási cím:1043 Budapest, Csányi László u. 34. B épület I. emelet 103.
  • Levelezési cím, iroda, ügyfélszolgálat és képzési termek:
    1043 Budapest, Csányi László utca 34. B épület I. emelet 103.