Fürkész Holding | Miről szól a vezetői tréning?

Miről szól a vezetői tréning?


A jó vezető
- felelős önmagáért és a csapatért,
- megoldja a problémákat,
- őszinte,
- gyorsan és jól dönt,
- pontosak és átláthatóak a célkitűzései,
- lendülettel, egyensúlyban él,
- odafigyel a kollégákra,
- elismeri a jó munkát,
- nem vész el a részletekben - hiszen kiváló munkatársak veszik körül.

Képzésünk célja, hogy a résztvevő elsajátítsa a különböző helyzetekben használható technikákat, módszereket, megismerje a személyiség- és vezetői típusokat, képes legyen különböző helyzetekben a célravezető kommunikációt használni, felismerje a tudatos- és pozitív vezetés erejét, megismerje a konfliktusok kezelésének mikéntjét és azt, hogy vezetőként mikor és hogyan érdemes beavatkozni.

Tréningünket azoknak ajánljuk, akik közép és felsővezetőként dolgoznak - és szívesen könnyítenének a vezetői terheken.

Témáink

Feladatkiosztás, delegálás
- Mi a delegálás?
- Hogyan delegálunk?
- Miért nem csináljuk gyakrabban?
- Az eredménytelen delegálás okai
- Kié a felelősség?
- Hogyan működik jól?

Vezetői kommunikáció, nehéz helyzetek kezelése
- információáramlás, érdekérvényesítés
- vezetői kommunikációs helyzetek (visszajelzés, kontroll, ellenőrzés, értékelés)
- elvárások kommunikálása - asszertív kommunikáció
- a konfliktus megelőzés és irányítás módszerei, feloldásuk

A képzési módszertan

A tanulás hatékonyságát a tréning módszertan biztosítja, ami ötvözi az elméleti és gyakorlati elemeket - így megfelel minden tanulási stílus igényeinek. Az elmélet mellett minden modulban jelen vannak olyan gyakorlatok, amelyekben a résztvevő saját témájával kapcsolatos helyzetére vonatkozóan alkalmazza a tanultakat. Gyakorlatainkban a résztvevők ki is próbálják a tanult eszközöket.


Az ár tartalmazza a képzésen való részvételt, az oktatási anyagokat, a helyszín, valamint a kávészünetek költségeit. A képzés díja nem foglalja magában a résztvevő ebédköltségét.