A csoportok fejlődési fázisokon mennek keresztül míg a tagok összeszoknak, együtt tudnak működni, kialakul az összetartozás érzése. Az alábbi négy fázison minden csoport keresztülmegy.

  1. Alakulás (forming): cél egymás megismerése. Mindenki a lehető legkedvezőbb képet mutatja magáról.
  2. Viharzás (storming): Előbb-utóbb konfliktusok alakulnak ki, hiszen megindul a rivalizálás, a harc a jobb szerepekért és a kedvezőbb helyekért a csoportban. Érzelmekkel, vitákkal, akár agresszív viselkedéssel terhelt időszak.
  3. Normaalakulás (norming): A konfliktusok elcsendesedésével ás a csoportnormák kialakításával kialakulnak a szokások, normák.
  4. Működés (performing): A csoport alkalmassá válik a csoportos feladatvégzésre, már nem fognak az alapszabályokon vitázni a tagok, nem harcolnak a vezetői pozícióért.
csoport alakulás fázisai

Vannak csoportok, amelyek meghatározott időre vagy feladatra szerveződtek. A csatolt ábra is ilyen csoportról szól. Ezeknek a csoportoknak a fejlődéséhez hozzátartozik egy ötödik szakasz, a megszűnés. Ha a tagok érzelmileg bevonódtak, a csoport megszűnésének feldolgozására időt kell hagyni.

Ti vajon melyik fázisban vagytok? Hogy lehet segíteni a helyzeten, ha nem megfelelő?

Forrás: Szociálpszichológia, Eliot R. Smith – Diane Mackie, 2004.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.